Openmind Tech : certifiée Great Place to Work® pour la 8e année consécutive
Openmind Tech célèbre sa 8e certification consécutive Great Place to Work® — preuve que la technologie et les relations humaines peuvent prospérer ensemble.

Blainville, QC – Openmind Technologies est fière d’annoncer qu’elle a été certifiée Great Place To Work® pour la 6e année consécutive en 2024. Cette certification spéciale témoigne de notre engagement envers notre valeur “tricoté serré”, car elle repose avant tout sur les retours de nos employés.
Cette année, un pourcentage exceptionnel de 94% de notre équipe a partagé qu’Openmind est un endroit où il fait bon travailler – une note qui se situe 34 points au-dessus de la moyenne de l’industrie.
Chez Openmind, la création d’un lieu de travail où les employés se sentent valorisés, responsabilisés et font partie d’une communauté est au cœur de notre mission. Cet engagement à créer un environnement de travail dynamique se reflète dans nos 5 valeurs fondamentales, qui nous poussent à faire en sorte que chaque jour chez Openmind soit synonyme de croissance, de convivialité et d’innovation.

La participation de notre équipe au défi « 48h Make-A-Wish » pour une deuxième année consécutive démontre notre engagement fort envers les valeurs fondamentales d’Openmind.
« Recevoir la reconnaissance Great Place To Work-Certified™ pendant six années consécutives est une preuve de l’incroyable équipe que nous avons ici à Openmind », déclare Mathieu Mérineau, directeur général.
« Nous ne sommes pas seulement une entreprise technologique ; nous nous considérons comme une équipe sportive de haut niveau, animée par un objectif commun et un engagement envers l’excellence. Cet esprit collectif reflète l’une de nos valeurs fondamentales, en favorisant une culture de soutien mutuel, de croissance et de responsabilité »
Nos conditions non négociables
Nous encourageons l'innovation et le progrès, remettant constamment en question les idées traditionnelles afin d'éviter la stagnation et de favoriser la croissance de nos joueurs.
Tout en restant fidèles à nos objectifs ambitieux, nous reconnaissons l'importance d'équilibrer le travail acharné et les moments de détente. Cette approche nous aide à créer un environnement dynamique qui allie travail et plaisir.
C'est pourquoi nous vivons et partageons 5 valeurs fondamentales chez Openmind.
Tricoté serré
Fais partie de la solution
Pas d'excuse
Ose évoluer
Amuse-toi
Qu’il s’agisse de collaborer sur un projet ambitieux ou de se retrouver pour célébrer ensemble, chaque événement – Bagel Day, ouverture de notre terrasse, Openfest, cinéma sous les étoiles, course de karting annuelle, notre légendaire party d’hiver, sans oublier les paniers de Noël et notre participation au défi « 48h Make-A-Wish » – est une occasion de vivre pleinement notre valeur « Amuse-toi » et de renforcer notre esprit d’équipe.
Grâce à cette culture de partage, ainsi qu’aux initiatives de bien-être et programmes de consolidation d’équipe mis en place, Openmind est un lieu où chacun se sent à sa place, où plaisir et convivialité sont toujours au rendez-vous, et où chacun peut donner le meilleur de lui-même au travail.
Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe où les humains et les projets sont au premier plan? Découvrez une carrière chez Openmind en visitant notre page carrières.
Précisez-nous vos besoins afin que nous puissions mieux orienter votre projet vers nos équipes spécifiques.
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Au cours de la phase de réflexion, nous travaillons avec vous pour identifier les solutions potentielles à vos défis afin de générer la réponse technologique qui s'aligne sur vos objectifs d'affaires.
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Grâce à notre processus de recueil des exigences, nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour définir et hiérarchiser vos besoins, en veillant à ce que nos solutions soient adaptées à vos exigences spécifiques.
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Cette phase marque le début de notre collaboration. Nous finaliserons le plan du projet et établirons des canaux de communication clairs afin de garantir une exécution fluide et réussie du projet.