Activez Cowork. Multipliez votre puissance de travail.
Votre IA sait parler. Apprenez-lui à travailler.
En trois séances, créez votre propre plateforme et automatisez vos processus, en toute sécurité.
Ce sont des questions auxquelles nous avons nous-mêmes dû répondre lors de l’intégration de ces outils dans nos activités. Car il y a une grande différence entre utiliser ChatGPT ou Claude de manière isolée et commencer à donner à l’IA l’accès à vos fichiers, à vos outils et, éventuellement, à vos systèmes.
En trois rencontres de 3 heures, vous bâtissez votre propre hub dans Cowork : un espace où Claude connaît votre travail, vos fichiers et vos outils. Vous repartez capable d’automatiser plusieurs de vos processus, en sécurité.
Avant la première rencontre, chaque participant complète les Fondamentaux IA (format vidéo, tiré de notre Challenge IA) : ce qu’est l’IA, un agent, un cerveau numérique, et la distinction entre usage solo et usage corporatif. Un examen de compréhension valide les bases et garantit une cadence commune dès la première rencontre.
Les dirigeants, les gestionnaires et les professionnels qui utilisent déjà ChatGPT, Copilot ou Claude, et qui veulent passer de la conversation à l’automatisation.
Chez Openmind, Cowork fait partie du quotidien. Notre méthode vient de notre usage réel, pas d’un manuel.
Vous saurez quoi brancher, quoi ne pas brancher, et pourquoi. Loi 25 intégrée dès la première rencontre.
Vous repartez avec un vrai outil, pas des notes : votre hub est monté sur votre machine pendant le parcours.
Vous terminez avec la certification Openmind, une attestation de réussite qui confirme que vous maîtrisez votre hub.
Les meilleures pratiques d’Anthropic, enrichies de notre terrain, pour rester à la fine pointe.
Trois rencontres de 3 h en direct avec nos praticiens, réparties sur une semaine. Chaque rencontre inclut 1 h de questions aux experts.
L’IA, on ne l’a pas apprise dans les livres. On l’a implantée chez nous, au sein de nos propres équipes, avec nos dossiers concrets et nos véritables enjeux en matière de sécurité. Ce que nous partageons aujourd’hui, c’est tout simplement ce qui a fonctionné pour nous.
Le parcours d’activation Cowork, c’est cette expérience toute prête. Plusieurs clients nous ont demandé de leur montrer comment nous nous y étions pris. Vous ne recevez pas une formation générique, mais une méthode de mise en œuvre déjà bien rodée : en interne, puis auprès d’un premier client.
Il déploie des agents et les configure de A à Z (compétences, hooks, MCP, sécurité), jusqu’au contrôle de la qualité de leur travail. Sa marque de fabrique : une approche déterministe visant à rendre le comportement des agents prévisible, contrôlable et prêt pour la production, même dans le cadre d’une modernisation de code hérité.
En tant que Product Owner de l’équipe S.W.A.T. IA, elle structure et hiérarchise les initiatives d’IA d’Openmind, de la gouvernance interne au parcours d’activation Cowork proposé aux clients. Habituée à traduire la complexité en livrables clairs, elle aligne les dirigeants, les équipes techniques et les clients autour d’une même feuille de route.
Des professionnels ayant suivi nos précédentes cohortes d'IA.
Le Challenge IA permet de comprendre rapidement les bases et de les appliquer dans le quotidien du travail. Les formateurs sont compétents, faciles à comprendre et très sympathiques. En quelques heures, le progrès est réel. Je suis tellement fan que je l’ai fait 2 fois! C’est un incontournable au bureau : tout le personnel a suivi la formation. Chapeau à Openmind pour son travail de vulgarisation, je recommande à tous de se lancer dans le Challenge!
ÉmilieNotaire
La formation était très pertinente, axée sur des cas d’utilisation concrets de l’IA générative qui apportent une réelle valeur ajoutée dans notre quotidien professionnel, voire personnel. J’ai beaucoup apprécié le format et l’approche pratique.
Sarah-MaudeResponsable de projets d'innovation · Bombardier
Tout était pertinent et enrichissant. Un grand merci à toute l’équipe pour cette belle opportunité.
HindSenior Manager, R&D Applications · Bausch Health
Après avoir assisté à plusieurs conférences et webinaires sur l’IA, c’est la première fois que je trouve le contenu à la fois clair et pertinent. La cohorte, animée de main de maître par Jonathan Léveillé, a su rendre le sujet accessible tout en l’explorant en profondeur. Grâce à des exemples concrets et faciles à mettre en pratique, j’ai pu appliquer ce que j’avais appris dès le premier jour.
LéaResponsable des événements et du marketing · STIQ
Jonathan est un communicateur et un pédagogue exceptionnel. Grâce à lui, j’ai énormément appris sur l’IA. Il m’a fait prendre conscience à la fois de mon retard dans ce domaine et de l’ampleur de la vague technologique qui s’apprête à transformer nos vies.
LucConseiller principal en gestion de patrimoine · Banque Nationale
J’ai adoré toutes ces démonstrations. Enfin, des démos où l’on met vraiment la main à la pâte, des résultats concrets et des informations claires. Tout ce contenu est extrêmement pertinent ! Et quelle éloquence, Jonathan ! Tu maîtrises l’art de l’animation : personne ne s’endort et le déroulement se passe sans accroc, pile à l’heure. Merci à toi et à toute ton équipe !
JulieParticipant à une cohorte d'IA
Prochaine cohorte : lundi 25, mercredi 27 et vendredi 29 janvier 2027, de 8 h 30 à 11 h 30. Places limitées : réservez la vôtre dès maintenant.
1 295$CAD / participant
Taxes en sus.
Subvention possible : cette formation peut être admissible à une subvention de Services Québec (anciennement Emploi-Québec) couvrant jusqu’à 80 %* des coûts.
* Openmind fournit uniquement la documentation sur la formation (l’annexe subvention) pour vous aider à préparer votre demande. Nous n’accompagnons pas les entreprises dans la démarche : la demande doit être faite par vous, auprès de Services Québec. L’admissibilité, le taux et le montant accordé varient selon le secteur, le type et la taille de l’entreprise, et relèvent entièrement de Services Québec. Openmind ne garantit pas l’obtention d’une subvention et n’est pas responsable du processus ni de son résultat.
Prochaine cohorte : les 25, 27 et 29 janvier 2027. Réservez votre place et transformez la curiosité de vos équipes en résultats concrets.
5 matinées pour passer de la théorie à la mise en pratique. En ligne et gratuit.