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Responsable des achats
Besoin d’être challengé pour retrouver la flamme sacrée? Lis ce qui suit!
Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...
- D’évoluer dans une entreprise en Hypercroissance avec une gestion de type « startup »
- De travailler sur projets stimulants qui collent réellement à ton niveau d’expertise
- De travailler pour une entreprise qui s’investit activement dans ta formation continue et ton développement professionnel pour que tu repousses tes propres limites
- De profiter d’opportunités d’avancement concrètes au sein d’une entreprise en pleine croissance
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Ça te parle? Continue!
Les
super-pouvoirs
d'un(e) Responsable des achats
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- 2-5 années d'expérience en approvisionnement
- Anglais fonctionnel
- Connaissance du matériel informatique (un atout)
Le
quotidien
d'un(e) Responsable des achats
- Procéder aux achats et à la négociation de contrats
- Établir de bonnes relations avec les fournisseurs
- Analyser les achats du client et proposer des pistes de réduction de coûts ;
- Collaborer avec les partenaires internes afin d’évaluer les besoins d’affaires.
Valide ton fit!
Chez Openmind on pense que le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire. Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.
Ose évoluer
Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi
Pas d’excuse
Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses
Tricoté serré
Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit
Fais partie de la solution
Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution
Amuse-toi
Travailler ne devrait pas être une corvée. Met du fun dans tes journées
Tes collègues nous ont choisi parce qu’on...
- Est classé parmi dans les meilleurs lieux de travail au Canada (Great Place To Work)
- Fait partie des entreprises ayant la plus forte croissance au Canada depuis 2017
- A un président certifié comme l’un des bons boss du Québec
- S’investit dans ta formation continue (Lauréat aux Mercuriades 2020)
- Est certifié FLOW (conditions de travail flexibles, télétravail, horaire d’été)
- Possède une culture d’entreprise qui est unique, progressiste et bien vivante
- Offre des possibilités d’avancement infinies
Mais aussi parce qu’on...
- Contribue à ton assurance collective et à ton REER pour prendre soin de toi et de ta famille
- T’offre une allocation santé pour prendre soin de toi
- Transforme comme par magie le jour de ta fête en congé payé
- Partage avec toi la bière du jeudi lors de notre légendaire 4PM Beer
- T’offre la possibilité de t’impliquer dans différentes équipes (culture, communautaire, bench tech etc.)
- T’offre des opportunités d’apprentissage (learning-club, University, book-bar)
- T’offre le thé, le café et des collations (on a même une machine à popcorn)
- T’offre une gestion humaine par une équipe de leaders accessibles et inspirants
- S’investit dans ton évolution professionnalle (one on one, plan de développement personnalisé, coaching avec des mentors, évaluation annuelle basée sur ta progression)
- Respecte ta vie privé: pas de courriel ni de texto en dehors des heures de bureau
- #pasdetraffic, #stationnement
- Et bien plus…
Un mot du président
Notre président a de la jasette, mais surtout, de l’ambition. Découvre dans cette courte capsule vidéo ce qui t’attend si tu décides d’embarquer dans l’aventure.
Mets ton expertiseà profit? Embarque!
Pas convaincu de cocher toutes les cases? Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre?
Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même!