GOTO_CONTENT
Certifié BonBoss

Nous recherchons présentement

Développeur-Scrum Master

Besoin d’être challengé pour retrouver la flamme sacrée? Lis ce qui suit!

Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...

    • D’évoluer dans une entreprise en Hypercroissance avec une gestion de type « startup »
    • De travailler sur projets stimulants qui collent réellement à ton niveau d’expertise
    • De travailler pour une entreprise qui s’investit activement dans ta formation continue et ton développement professionnel pour que tu repousses tes propres limites
    • De profiter d’opportunités d’avancement concrètes au sein d’une entreprise en pleine croissance

Ça te parle? Continue!

Les
super-pouvoirs
d'un(e) Développeur-Scrum Master

J'embarque
  • Facilitateur, motivateur et coach
  • Triper C# .NET, PHP ou JavaScript (React.js, Vue.js, Node.js)
  • Parler MySQL, MariaDB, PostgreSQL ou SQL Server (MsSQL)
  • Familier avec Visual Studio (IDE ou Code), les revues de code et les merge requests dans Git
  • 3+ années d'expérience comme développeur et 1+ année d’expérience avec la méthodologie Agile
  • Capacité à travailler sous pression, à identifier les priorités et à gérer son stress
  • Bonne communication (orale et écrite) et écoute active
  • Atout: Bilingue (français & anglais)
  • Atout: Expérience avec Jira
  • Atout: Certification Professional Scrum Master (PSM) ou Professional Scrum Developer (PSD)

Le
quotidien
d'un(e) Développeur-Scrum Master

J'embarque
  • Déploie et maintiens le cadre agile de même que la productivité de l'équipe à l'aide de tableaux de bord.
  • Calcule et suis la vélocité de l'équipe à l'aide de rapports et métriques ("Burndown Chart", "Lead Time", "WIP limit", p.ex.).
  • En compagnie de ton équipe, détermine une définition de complétion (Definition of Done) qui correspond à votre réalité, assure-toi que tous les membres de l'équipe la respecte et l'améliore au besoin.
  • Anime des ateliers d’équipe, chaque rencontre doit être motivante et productive. Chaque joueur doit contribuer de façon active.
  • Aide le Product Owner à maintenir et à gérer le carnet de produit, encourage les récits utilisateurs qui respectent les critères INVEST.
  • Guide l'équipe afin de promouvoir le travail d'équipe, l'auto-organisation et l’efficacité.
  • Facilite à surmonter les obstacles qui sont identifiés par l'équipe et protège l'équipe contre les interférences externes.
  • Établis des canaux de communication efficaces avec les autres équipes.
  • Améliore la vie des gens en livrant des résultats technologiques ambitieux.
  • Accompagne les entreprises de la région dans leurs objectifs de croissance en développant de nouvelles solutions à des problèmes existants.
  • Travailler sur des projets stimulants pour des clients d’envergure avec des gens qui te ressemblent et passionnés des technologies.

Valide ton fit!

Chez Openmind on pense que le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire. Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.

Icône Ose évoluer

Ose évoluer

Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi

Icône Pas d'excuse

Pas d’excuse

Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses

Icône Tricoté serré

Tricoté serré

Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit

Icône Fais partie de la solution

Fais partie de la solution

Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution

Icône Amuse-toi

Amuse-toi

Travailler ne devrait pas être une corvée. Met du fun dans tes journées

Tes collègues nous ont choisi parce qu’on...

  • Est classé parmi dans les meilleurs lieux de travail au Canada (Great Place To Work)
  • Fait partie des entreprises ayant la plus forte croissance au Canada depuis 2017
  • A un président certifié comme l’un des bons boss du Québec
  • S’investit dans ta formation continue (Lauréat aux Mercuriades 2020)
  • Est certifié FLOW (conditions de travail flexibles, télétravail, horaire d’été)
  • Possède une culture d’entreprise qui est unique, progressiste et bien vivante
  • Offre des possibilités d’avancement infinies

Mais aussi parce qu’on...

  • Contribue à ton assurance collective et à ton REER pour prendre soin de toi et de ta famille
  • T’offre une allocation santé pour prendre soin de toi
  • Transforme comme par magie le jour de ta fête en congé payé
  • Partage avec toi la bière du jeudi lors de notre légendaire 4PM Beer
  • T’offre la possibilité de t’impliquer dans différentes équipes (culture, communautaire, bench tech etc.)
  • T’offre des opportunités d’apprentissage (learning-club, University, book-bar)
  • T’offre le thé, le café et des collations (on a même une machine à popcorn)
  • T’offre une gestion humaine par une équipe de leaders accessibles et inspirants
  • S’investit dans ton évolution professionnalle (one on one, plan de développement personnalisé, coaching avec des mentors, évaluation annuelle basée sur ta progression)
  • Respecte ta vie privé: pas de courriel ni de texto en dehors des heures de bureau
  • #pasdetraffic, #stationnement
  • Et bien plus…

Un mot du président

Notre président a de la jasette, mais surtout, de l’ambition. Découvre dans cette courte capsule vidéo ce qui t’attend si tu décides d’embarquer dans l’aventure.

Mets ton expertiseà profit? Embarque!

Pas convaincu de cocher toutes les cases? Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre?
Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même!