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Certifié BonBoss

Openmind Technologies certifiée BonBoss

Lecture de 2 minutes

Bonboss_Jonathan LBonboss.ca atteste qu’Openmind Technologies a un bon patron. Cette organisation spécialisée en relation industrielle qualifie les dirigeants d’entreprises selon ces principales caractéristiques : l’écoute, le partage, l’équité et l’inspiration. 

Depuis qu’il a créé Openmind Technologies, Jonathan Léveillé met les relations interpersonnelles au cœur du succès de son entreprise. Autant avec les clients qu’avec les membres de son équipe, il sait reconnaître la valeur des relations équitables.

En référence avec les caractéristiques de Bonboss.ca, nous avons demandé à quelques-uns de nos joueurs pourquoi, ils et elles, qualifient Jonathan de bon boss. 

 

L’écoute

« Dès mon premier jour à l’emploi d’Openmind, je me sentais à l’aise de lui exprimer mes opinions. J’ai toujours le sentiment d’être écoutée et ce, sans jugement. Je constate que mon bien-être est réellement pris en compte, cest pourquoi j’ai pleinement confiance de communiquer ma vision sur un contexte donné. Peu importe la situation, je sais que la porte est toujours grande ouverte. » 

Mélissa, Développeuse
Fière joueuse d’Openmind depuis 2014

Le partage 

« En tant que membre de l’équipe Openmind, j’apprécie que Jonathan soit transparent avec nous. Le partage d’information relatif aux résultats et enjeux de l’entreprise contribue définitivement à mon sentiment d’appartenance. Je me sens davantage concerné dans l’atteinte des objectifs de l’organisation et je comprends pourquoi mon rôle, et celui de mes collègues, est important pour le succès d’Openmind. » 

Vincent, Développeur
Fier joueur d’Openmind depuis 2017

L’équité  

« Ayant chacun nos forces et faiblesses, Jonathan favorise le partage des connaissances dans notre quotidien, ce qui nous rend plus fort et plus unis. Pour ma part, il m’a toujours encouragé à développer de nouvelles expertises, de par le partage de ses propres connaissances ou par la confiance dans de nouveaux dossiers, il me permet ainsi de progresser personnellement et professionnellement. » 

Elsie, Adjointe administrative
Fière joueuse chez Openmind depuis 2017

L’inspiration 

« Au-delà de donner des outils, un vrai leader inspire par son attitude positive, ses qualités humaines et sa capacité à mettre les autres en confiance pour les amener à se réaliser dans leur plein potentiel. À titre de Chef de produit, je retrouve ces caractéristiques dans le respect et l’application de mes recommandations que j’apporte au sein des projets qui me sont confiés. » 

Jonathan T, Chef de produit pour Hidden Place et Berry Cast
Fier joueur chez Openmind depuis 2015

 

Pour en connaître davantage sur notre bon boss Jonathan Léveillé, consultez cette capsule vidéo. 

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