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Openmind se classe dans la Growth List pour une quatrième année consécutive

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L’ensemble de la communauté d’affaires connaît et reconnaît la Growth List (anciennement PROFIT 500) comme l’un des plus prestigieux classements des entreprises ayant la plus forte croissance au Canada.

 

 

C’est donc avec une immense fierté qu’Openmind Technologies consolide, pour une quatrième année consécutive, l’atteinte de ses objectifs de croissance en se hissant au 165e rang de la Growth List.

Le résultat d’une gestion inclusive et transparente

Consciente que chaque membre de l’équipe joue un rôle de grande importance dans les succès et les résultats de l’organisation, la direction mise sur un style de gestion inclusif.

« La diffusion des objectifs stratégiques d’Openmind à l’ensemble de l’équipe facilite la sensibilisation ainsi que la compréhension de leur implication au sein de l’organisation. Chaque joueur de l’équipe se sent davantage concerné dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise, car c’est ensemble que nous programmons le succès. «   Jonathan Léveillé, président fondateur

Une expertise au service des entreprises innovantes

Depuis 2005, Openmind Technologies a pour mission de faire une différence dans la vie des gens en forgeant le futur technologique des entreprises.

« Notre ambition est de replacer les technologies de l’information au service de l’humain afin de rendre celui-ci plus autonome et performant, mais surtout plus épanoui et heureux au sein de son milieu de travail. »  Jonathan Léveillé, Président fondateur

 

L’entreprise a vu juste quant à son offre de services DEV et MSP : deux expertises influentes et complémentaires à la performance opérationnelle des entreprises.

Des solutions de logiciels DEV sur mesure, tels que : l’automatisation de processus d’affaires, le développement d’applications 100% sur mesure et celui de tableaux de bord sont au cœur des stratégies de croissances des entreprises.

De plus, Openmind se démarque par son service d’infogérance personnalisé (MSP) qui permet la prise en charge de parcs informatiques, l’architecture et la stratégie d’évolution TI, les plans de relève en cas de désastre, la maintenance et la surveillance préventive ainsi que le support aux usagers.

Une PME qui voit grand

Openmind a réellement le vent dans les voiles. L’expansion de cette entreprise qui a vu le jour il y a plus de quinze ans compte aujourd’hui une cinquantaine d’employés. Son plan de croissance échelonné sur les prochaines années oriente l’entreprise vers une expansion qui comblera 250 emplois d’ici 2024 dans le secteur des technologies.

Cette croissance remarquable est réaliste grâce à ses services primaires, mais aussi grâce à son centre d’expertise de produits technologiques novateurs appelé l’Openlab. Véritable incubateur d’idées, ce dernier a pour mission de commercialiser, à l’échelle internationale, ses produits technologiques ayant pour objectif de bonifier l’excellence opérationnelle des entreprises modernes. Ce positionnement au sein de ce marché évolutif confirme qu’Openmind est une référence prometteuse dans l’industrie des technologies.

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Article écrit par :

Christina Larouche, Coordonatrice talents et culture

En tant qu’ambassadrice du talent et de la culture, l’humain est au cœur de mes activités. Bâtir une équipe de joueurs qualifiés qui partage nos valeurs est ma priorité. Je suis une passionnée avec beaucoup de créativité, ce qui a pour effet de toujours être à la recherche d’une nouvelle façon de faire et d’être ouverte à de nouvelles idées. J’ai pour mission de développer une atmosphère de collaboration, de plaisir et d’excellence! Parce que tout seuls nous allons plus vite, mais ensemble nous irons plus loin.

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